因為人間副刊高信疆的過世，網路上流傳一篇幾年前中國媒體訪問他的文章，裡面一些字句，讀得讓我頭皮發麻。我的感想是，還好，那個時代看起來已經過去了。

文章裡這麼描述：

一個報老闆，可以「安排」司法院院長和國安局局長到自家來，然後問國安局局長說，「我這個員工究竟有什麼問題」，果然，是很「保護」自己的愛將、員工。但怎麼想，都還是覺得，真是個恐怖的時代、駭人的時代啊。

中時系統出了不少人才，也有很多人才看起來很能說話，而且說起話來，嗯，很有種不怕強權、獨立思考的風骨。可惜似乎在中時的資料庫裡，大概找不到什麼好文章，曾經仔細「介紹」一下培養這批人才的那位幕後英雄，余大老闆，是如何一步步走到可以「安排」司法院長、國安局長到家裡來吃飯的地位，或者是如何運用《通鑑》式的管理哲學來「培養」一批又一批的人才。

我小時候也看人間副刊，在那個實在沒什麼好選擇，沒什麼能選擇的時代。還好現在看起來的選擇多了不少，早就不再翻閱，甚至也很少見到朋友轉貼人間的文章。

英雄時代早早結束掉，應該是件好事吧（不論你認為的英雄是高信疆還是余紀忠 XD）。有時間懷念英雄未必是壞事（如果懷念英雄的理由，不只是「這位大英雄曾經救了我一命」這種「媽祖婆真是靈驗」式的個人足感心經驗談，說不定可以感動更多沒接觸過英雄的一般讀者吧），不過還有時間的話，或許也可以一併考察一下，塑造出英雄的整體大環境吧。（真是尷尬，用了「塑造」這個動詞，好像是故意在指涉報社這種機制啊。）